YU 乐享
德鲁克:项目管理是一个学习的过程
更新时间:2015-10-09

8月21日至23日,由德鲁克社会组织学习中心和世界宣明会联合举办的「社会组织项目管理LEAP实战」课程在广州市志愿者学院举行,与人项目官员及另外四名与人青年奖学金获得者全程参加了培训。微辣青年的刘海庆运用高大上的ORID提问方式,总结了三天培训的所学所悟。

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实习生总结——下一站,与人基金会
更新时间:2015-10-09

Vivian:很荣幸,在自己大一的时候,就可以进入与人公益基金会进行实习。在我的同龄人都还在家里安逸地看电视、玩电脑的时候,我可以在假期做这些有意义的事情,涉足公益,涉足这家广东最优秀的公益基金会。

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实习生总结——Wow~原来这就是公益
更新时间:2015-10-09

Annie:我觉得很荣幸能在与人公益基金会实习,这儿给了我一个了解公益的好环境和机会,开阔了我的视野。我觉得与人公益基金会是个很棒的基金会,让很多对公益充满热情的青年人能完成他们对公益的梦想,也提供他们经验丰富的导师来引导他们,扩展了他们的项目范围,让更多有需要帮助的人看到曙光,感受到这温暖。

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与人秘书长:我们希望将互联网思维引入公益
更新时间:2015-10-09

一直以来,公益界在一定程度上与市场保持着天然的隔离,虽然这个系统之前在公益圈也有很多类似的尝试,并不是多么创新的东西,但是对于我们而言,网络平台的搭建是将互联网思维和市场概念融入传统的公益资助中的新形式。

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与人三周年庆回顾
更新时间:2015-09-06

8月6日,与人举办了3周年纪念活动并发布了YU益平台。广东省民间组织管理局局长黎建波,壹基金秘书长李劲,千禾基金会秘书长胡小军等公益大咖都出席现场为小YU庆生,还有许多公益小伙伴亲临现场为小YU献上了祝福。

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微辣青年·协作营——协作工具介绍及应用
更新时间:2016-09-19

陈韦同:优:整个流程设计方面比较流畅,也相应地作小小的改动设计,让整体更加有趣(如:分组、小戏剧)。缺:时间的把握程度差,重点环节时间不够,引发大家思考的力度不够,临场应变能力不够。

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微辣青年·协作营——蓝信封团队反思会议
更新时间:2016-09-19

虞思源:如何真正从orid四个层面层层深入,很多时候说着说着自然而然就发表感想了,而且比较多是穿插的,感觉难以控制。

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微辣青年·协作营——“一站到底”活动总结会
更新时间:2016-09-19

陆晓燕:协作的会议一般是如何做会议记录的呢?很希望大家能够记住会议过程他们的想法和感受,但是时间很紧凑似乎来不及做记录。

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微辣青年·协作营——蓝信封秘书处临时会议
更新时间:2016-09-19

小夏(廖烁):状态挺不好,当天团队其他成员的情绪也不是很好,作为团队内部的协作者不知该如何协调各方面低落的情绪和调节自己让自己更理智地做好会议的引导。

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微辣青年·协作营——与人协作营
更新时间:2015-07-29

邱颖琪:这次协作最好的就是听得很认真,也很努力把学习的知识把实践联系起来。因为对这些知识的渴求,所以整个过程中自己的参与度也很高,跟大部分人都建立了比较好的关系。但是第二天早上实在太困,那个U型理论还是什么的没怎么听懂,前一晚应该早点睡的..做发言人的时候习惯性眼神会回避观众,这个也还是要提高的。

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